8月31日至9月3日，集團人(People)力資源部、零管中心聯合舉辦了爲(For)期4天的(Of)新員工入職培訓，來(Come)自廣西欽州英華國(Country)際學院的(Of)12名新員工參加了培訓。本次培訓内容包含科發集團發展曆程、企業文化、加油站服務流程、安全管理、産品知識、銷售技巧、加油機實操等，通過體驗式學習，營造了良好的(Of)互動氛圍，新員工們收獲頗多，并表示學到(Arrive)了綜合知識，提升了綜合素質，增強了上崗信心。

零管中心總經理方春龍提出(Out)殷切期望：一(One)要(Want)理解科發文化，真正融入科發團隊；二要(Want)有強烈的(Of)使命感、責任感；三要(Want)繼承嚴謹務實的(Of)工作(Do)作(Do)風；四要(Want)堅持不(No)懈，努力做好人(People)生(Born)第一(One)份工作(Do)，不(No)輕言放棄。